Sofreu um acidente de trabalho? Saiba se você tem direito à indenização.

Defendemos trabalhadores que sofreram acidentes no exercício de suas funções seja dentro da empresa, no trajeto ou em atividades externas garantindo o acesso à estabilidade, benefícios do INSS e reparações justas.

Como Podemos Ajudar Você

Indenização trabalhista:

Avaliamos se houve falha da empresa e buscamos reparação justa.

Auxílio-acidente e INSS:

Orientamos todo o processo de requerimento e revisão de benefícios.

Estabilidade no emprego:

Garantimos o cumprimento do período de estabilidade após o retorno ao trabalho.

Doença ocupacional:

Atuamos para que doenças causadas pelo ambiente de trabalho sejam reconhecidas como acidente.

Responsabilidade do empregador:

Analisamos falhas em equipamentos, EPIs e segurança do trabalho.

Afastamento e perícia:

Acompanhamos o trabalhador em todo o processo administrativo e judicial.

Comprometimento e Excelência no Atendimento

Com uma equipe de advogados especializados em acidentes de trabalho, atuamos com rigor técnico e sensibilidade humana para defender cada cliente com a atenção que o seu caso merece.

Nossa missão é proteger os direitos do trabalhador, garantindo que ele receba todo o amparo jurídico necessário para reconstruir sua segurança financeira e profissional após o acidente.

Mais do que resolver processos, buscamos restaurar a tranquilidade de quem foi impactado por uma situação inesperada no ambiente de trabalho.

O que dizem nossos clientes

Carlos S.
Achei que não teria direito a nada depois do acidente, mas o escritório me explicou tudo com clareza e me ajudou a garantir meus direitos.
Patrícia L.
Durante o afastamento, tive todo o suporte e consegui voltar ao trabalho com segurança.
Rogério M.
Fui orientado em todas as etapas do processo, sem promessas falsas. Profissionais sérios e humanos.

Tem dúvidas?
Confira nosso FAQ

Sim. Acidentes no trajeto (de casa para o trabalho ou vice-versa) também podem ser considerados acidentes de trabalho.

Sim. Após o retorno, o trabalhador tem estabilidade mínima de 12 meses no emprego.

O indeferimento pode ser revisto judicialmente. Um advogado pode analisar os laudos e recorrer da decisão.

Sim, especialmente quando houver falha na segurança, falta de EPIs ou negligência comprovada.

O primeiro contato é para entender seu caso e orientar sobre os próximos passos, sem compromisso inicial.

Assim que o acidente ocorrer, ou logo após o afastamento, para evitar perda de prazos e direitos.

Seu acidente pode garantir direitos que você ainda não conhece.

Receba uma orientação inicial gratuita sobre o seu caso e entenda seus direitos com total sigilo e transparência.

Contato

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